Как отменить решение о призыве, если не сдавал анализы?

Иван Юрьев
|
20 мая 2017

Медицинское освидетельствование в военкомате уже пройдено, повестка на отправку — на руках, а анализы всё ещё не готовы? Уже только поэтому можно законно не уйти в армию.

 

Проблема

Чтобы определить категорию годности, врачи в военкомате должны не только выслушать жалобы призывника, но и ознакомиться с результатами анализов. В противном случае можно упустить целый ряд заболеваний, с которыми нельзя служить — гепатит, ВИЧ, туберкулёз и прочие.

По закону такие анализы должны проводиться до начала медицинского освидетельствования. На практике некоторые военкоматы работают иначе: врачи определяют категорию годности без анализов, призывная комиссия выносит решение о призыве на службу, призывнику вручают повестку на отправку в войска.

Результаты анализов просят донести к моменту отправки. Мол, если найдётся какое-то заболевание, то на сборном пункте решение пересмотрят.

 

Решение

1. Получить повестку на отправку и направления на анализы.

Если бы военкомат всё сделал верно, эти документы не оказались одновременно у вас на руках. Сохраните их в качестве доказательств допущенного нарушения.

2. Подать исковое заявление в суд.

Даже если призывник не страдает от заболеваний, это не отменяет того, что военкомат должен действовать строго по закону. Любое нарушение — основание обратиться в суд. В данном случае ссылаемся на несоблюдение процедуры, установленной пунктом 14 Положения «О военно-врачебной экспертизе».

3. Подать жалобу в военную прокуратуру.

Обычно прокуратура рассматривает обращения быстрее, чем суд. К моменту судебного заседания можем получить козырь в виде представления прокурора. Мы уже рассказывали о том, как это сделать.

В данном кейсе наша жалоба и ответ прокуратуры выглядят следующим образом:

 

Результат

1. Решение о призыве будет приостановлено с момента обращения в суд.

Это происходит автоматически на основании части 7 статьи 28 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»: пока дело будет в суде, военкомат никак не может заставить вас идти в армию или сдавать анализы.

2. Выиграете или проиграете — решение о призыве всё равно отменят.

Дела по данному нарушению — одни из самых запутанных и противоречивых. Судья будет проверять: до или после заседания призывной комиссии работники военкомата выдали вам направления, почему вы до сих пор по ним не прошли и так далее. В итоге суд вполне может и отказать, зато то, что процесс затянется — факт.


Решение Свердловского районного суда города Красноярска от 28 декабря 2016 года по делу № 2а-9819/2016.

 

В представленном случае заявление в суд было подано 16 ноября 2016 года, рассмотрено судом в нашу пользу через полтора месяца — 28 декабря 2016 года, решение суда вступило бы в законную силу ещё через месяц — 28 января 2017 года. Однако, военкомат не согласился с позицией суда и в январе 2017 года подал апелляционную жалобу.

Дело ушло в краевой суд и затянулось в итоге на 145 дней. Несмотря на то, что вышестоящий суд отменил решение суда первой инстанции, результат был достигнут намного раньше — 31 декабря 2016 года военкомат отменил своё решение в связи с окончанием призыва, и призывник на абсолютно законных основаниях не ушёл в армию.

Вот инфографика того, как развивались события:

 

Вступайте в нашу группу ВКонтакте, чтобы быть в курсе всех обновлений.

Статьи по этой теме

Секреты компании: Почему судьи затягивают дела
В среднем один судебный процесс против военкомата длится 112 дней.
Почему так долго и кто в этом заинтересован — читайте в первой части нашего спецпроекта о секретах работы компании
Игорь Забоев
10 марта 2017
В повестке не указана причина вызова. Что делать?
Сколько бы в военкомате не говорили о «священных» обязанностях, с соблюдением прав призывников они испытывают явные затруднения. Получить наполовину незаполненную повестку — вполне обычное явление для ребят по всей стране
Александр Черник
04 апр. 2017
Как не позволить военкомату избавиться от доказательств?
Новый способ доказать, что военкомат действует незаконно: успешно разработали и внедрили в практику компании в осеннем призыве 2016 года, делимся подробностями в кейсе
Иван Юрьев
10 февр. 2017